坚持“五重点”排查，聚焦重点人群、重点地区、重点行业、重点时段、重点案件，有针对性开展矛盾纠纷排查，采取有针对性的防范措施。对排查出的问题要分类梳理，建立台账、责任到人，注重加强舆情分析和风险研判。对排查出的矛盾纠纷进行分类调处，采取“销账式”管理。要把各类涉民营企业、涉及退役军人和信访等矛盾纠纷作为调解工作重点加大调处力度，建立责任清单，挂图作战。对于调解不成的矛盾纠纷，做好稳控工作的同时，引导他们通过合法渠道反映诉求、维护权益。对于有可能激化或引起治安案件、刑事案件的纠纷，重大疑难复杂矛盾纠纷，要高度警惕，及时报告，在当地党委、政府的领导下，会同有关部门合力攻坚化解，坚决防止形成现实危害。